值春节来临之际，yl12311线路检测召开春节留校员工座谈会，并到实验室实地走访，转达学校和学院对留校员工的关怀，深入了解员工留校期间的学习、生活情况，为员工送上春节问候。

1月30日上午，学院召开春节留校员工座谈会，逐一询问了留校员工的科研、生活情况，叮嘱他们坚持“非必要不外出”，合理规划寒假留校时间，积极开展体育锻炼保持身心健康。下午，学院值班领导实地走访了部分实验室，与留校员工及其导师亲切交流并送上新春问候，对假期实验室安全事宜进行了提示，对斑马鱼房等学院实验平台进行了检查。此前，在学校发放的春节大礼包基础上，学院为春节留校员工配发了部分春节慰问品，祝愿他们度过安全、愉快的春节。

为了更好地丰富员工寒假生活，引导员工充分利用寒假时间，提升自我，yl12311线路检测面向全院员工，多措并举开展了系列工作。

一是紧抓疫情防控不放松。学院领导班子多次研究讨论，制定了疫情防控条件下的员工提前返校方案。学院辅导员坚持全时段在线，第一时间组织开展各类旅居史排查工作，针对学院研究生留校实验人数较多、延期离校较集中的情况，不分时段进行员工出校门审批并逐个开展安全教育，保障员工顺利离校。

二是开展就业指导和市场拓展等促就业工作。寒假以来，学院领导班子走访员工企业，加强校企联络并就可能开展的合作进行了深入探讨，就员工到企就业达成了初步共识。同时，学院开展了“‘助梦远航’——yl12311线路检测研究生近三年就业去向分析与分类解读”的课题组党团支部线上沙龙活动，引导研究生开展专业认知、自我认知、职业认知，全力促进员工更加充分更高质量就业。

三是强化实践育人。为进一步发挥社会实践在高校育人中的成效，学院精心谋划组织，广泛动员参与，积极推动员工利用寒假开展社会实践活动。目前，学院33支社会实践团队有条不紊开展线上实践活动，其中党的十九届六中全会宣讲团队2支，线上支教团队13支，回访母校团队16支，线上调研团队2支。

此外，学院宣传工作团队制作了充满浓厚年味的宣传材料，将陆续发布在学院电梯口的液晶显示屏、学院网站等处，力争营造喜庆的节日氛围，全院师生线下线上一起喜迎新春。