yl12311线路检测本科生党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会、全国两会精神，坚持党建和思政育人相互融合，党建和人才培养相互渗透，积极创新工作方法，稳步有序开展工作，对标“七个有力”，聚力“五重”建设，注重机制完善、注重示范引领、注重实践创新、注重引领发展、注重素养积淀，充分发挥员工党员的先锋模范带头作用及员工党支部的战斗堡垒作用。目前，本科生支部现有党员数32人，其中教工党员3人，员工党员（包含预备党员）29人，联系群众包含yl12311线路检测全体本科生（共计680人）。支部全体党员齐心协力，锐意进取，不断转变思想观念，完善工作思路，不断深化党支部建设，提升基层党组织凝聚力、战斗力，在员工党员先锋模范作用、党员教育、思想引领和服务群众等方面取得突出成绩。
（一）夯实红色堡垒，注重机制完善，推进支部规范化建设
支部采取多种措施加强组织建设、领导班子建设、员工党员队伍建设、制度管理建设等方面的工作，在支部工作中明确办事制度、标准，使其规范化、具体化，为坚持党的领导、加强党的建设构筑坚强的红色堡垒。支部把加强党支部自身建设，作为落实全面从严治党要求的重要抓手，认真落实党建工作责任制，加强党建工作研究，制定任务目标，明确责任分工，以落实各项基本制度为根本，真正将党组织主体地位突显出来。
组织建设规范化。认真落实 “三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“ 党员学习制度”等，把党建目标任务进一步细化、量化，以规范的制度提高党内生活质量。扎实做到了每季度一次党员大会、每学期一次党课教育、每月一次主题党日活动，对照学校巡察要求，查摆、整改问题，深入开展批评与自我批评，改进思想作风，消除隔阂，寻求发展，全面从严治党，召开专题组织生活会，时刻牢记党的使命。支部日常工作中，严格贯彻上级党委的指示，支委会与公司党委班子成员、员工工作副书记、专职组织员紧密联系，同时鉴于各年级辅导员具体承担党员培养考察任务，支部支委会通常与学院学工会议结合，坚持民主集中制，集体讨论决定支部重要事件；支委会经常与支部成员沟通交流，培养青年员工的政治意识和责任担任，促进先进思想在青年员工群体中的传播，筑牢意识形态基石，培养后备力量。
党员发展标准化。在发展党员方面，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，严把“质量关”，重视发展少数民族员工入党。支部发展党员始终坚持党章规定的党员标准，从递交入党申请书开始，支部为每位入党申请人建档，按照学院要求的材料清单，根据发展步骤认真准备材料，及时备案。在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等环节严格程序、全程公示，确保了发展党员工作的质量。
信息管理规范化。在日常工作中推行“党建+”工作模式，利用QQ群、微信群等新媒介强化支部成员间联络，保障信息对等；加强员工党员网上教育、管理，实时解答党员疑惑，面对疫情防控常态化、毕业年级员工外出实习等情况，积极探索线上线下相结合的形式，将传统线下支部建设方式与新媒体新技术相结合，提高工作效率。会议记录及时、高质量录入灯塔党建系统，并按照要求保存纸质材料，装订成册，严谨规范。
人员管理网格化。针对支部涵盖人数多，年级之间联系相对松散的情况，本科生支部有意识地根据当年培养教育情况，优化预备党员和积极分子的年级构成，并根据队伍的实际情况及毕业生流动的问题，及时合理地调整党员联系群众小组的构成，形成“党员（或预备党员）+积极分子+群众”的小组结构，以先进带动后进，不断提高工作质量，注重工作实效。如在员工安全稳定工作、毕业生就业信息统计工作中，通过联系制度，建立网格化、全覆盖信息沟通渠道，以支部强有力的员工党员后盾，确保了相关工作的开展。
（二）强化党员身份，注重示范引领，发挥员工党员先锋模范作用
支部致力于增强员工党员身份意识，加强“处处作表率，人人是先锋”的思想引领，努力使员工党员争做：乐于学习的带头人、政治素养的领头羊、服务群众的践行者，充分发挥员工党员思想引领、行动示范主体作用，同时吸引更多员工积极向党组织靠拢，把党建融入员工教育和培养全过程。
综合素质全面发展。本科生支部成员在各个方面为其他同学树立了榜样，他们学业成绩优秀，在专业学习、志愿服务、社会实践、创新创业等方面中取得了一些成绩，毕业年级多人被国内顶尖高校和科研院所录取，涌现出一批先进分子和典型事迹，自2016年以来支部成员获得国家奖学金20余人次、省级优秀员工3人次，省级优秀员工干部1人次，学业奖学金50余人次、校级三好员工30余人次、优秀员工干部30余人次、特长奖学金若干，在五四评比中，支部成员获优秀团干部30余人次、优秀团员若干，推免至清华大学、北京大学、中国科学院大学、交通大学、复旦大学等50余人。支部成员在员工工作中也积极主动，自2016年以来学院连续五任学院员工会主席均为支部成员，多位同志曾任员工会分管主席、部长、班级班长等职务，尽职尽责为同学服务。支部成员也积极开展志愿服务活动，多名同学的年度志愿时数远远超过要求上限。
疫情防控先锋带头。疫情期间，学院员工党员、入党积极分子主动摸排同学身体状况，实行每日健康报送制度，及时了解每位同学在疫情期间的健康状况。除此之外，针对湖北籍支部成员，通过线上交流，第一时间了解他们及家人状况及需求，帮助他们解决困难，让他们感受到来自支部的温暖，帮助他们树立战胜疫情的信心。为凝聚青年力量，在疫情期间，支部开展了防疫系列主题活动。支部向员工党员发出抗击疫情的倡议书，并号召全体青年立下防疫承诺书。同时，支部开展“防疫战疫”系列活动，通过征集三行诗、绘画作品、海报作品以及手写祝福、发起弹幕留言等活动形式，号召员工党员用小我的力量为武汉加油、为中国加油。此外，支部发起了“疫起同行，志愿相伴”系列志愿服务活动，鼓励员工党员与积极分子以实际行动参与到防疫阻击战中，在基层防疫前线也有公司志愿者的身影。在春季学期疫情防控工作中，10余名支部党员主动参加所在社区的疫情防控志愿服务工作；秋季学期返校时，5名党员参与学院展台登记工作，为同学们有序返校服务。在这些关键时刻，支部党员能够“站出来”“顶上去”，充分发挥员工党员的先锋模范带头作用，在同学中起到了很好的榜样引领作用。
分组包干联系群众。支部有效落实党员联系群众，实行党员“分组包干联系群众”制度，每名党员联系几名困难员工，密切关注他们的思想、学习和心理动态，发挥员工党员在网格化管理服务中的模范带头作用，以及员工党支部的战斗堡垒作用。
（三）活化支部氛围，注重发展引领，努力实现党建与育人相融合
支部重视开展主题教育和理论学习，强化价值引领，增强员工党员的担当意识、责任意识，提升支部成员的“精气神”，并注意学习与实践相结合，真正做到学而后思，思而后践，践而后悟；支部在活动中形成了员工党建工作品牌，党建与育人相融合，切实增强了员工党员综合能力。
主题教育走深走实。本科生党支部在学校及公司党委的领导下，认真学习党的十九大精神和文件，通过红色教育、主题党日、理论学习让主题教育走深走实。理论学习方面，开展党员每周“领学”制度，每周由一名党员带领全体员工党员集体学习党的讲话精神与文件，并以党员小组为单位开展学习交流讨论，各抒己见、相互点评，领学党员每周撰写学习笔记供大家稳抓精神要点。主题党日活动，支部每月组织一次主题党日活动，党日内容丰富、形式多样。为使主题教育入脑入心，支部组织党员们进行红色基地参观活动主题党日活动，2021年5月，支部全体党员来到青岛一战遗址博物馆和青岛山炮台遗址，党员们详细了解了青岛追求统一与解放的历史，感受了百年来共产党在青岛地区艰苦卓绝的历史革命和求真务实、改革创新的实践经历。为第一时间学习贯彻新思想和新内容，支部组织开展讲话、会议直播的共同观看、学习、交流党日活动，在2021年7月1日，党的一百岁生日之际，支部组织全体党员共同观看了中国共产党成立100周年大会现场直播，聆听了习近平总书记在大会上的重要讲话，并进行了观后感的交流与讨论，从党的壮丽史诗中汲取精神力量。支部坚持把理论学习的氛围搞得浓浓的，让成员们的理论武器更有威力，让初心与恒心更加坚定，并把这份初心与恒心用在学习和生活中，让理论与实践同生共长。
党建活动引领发展。支部积极开展面向全体本科生的党建品牌活动，通过党建活动联系群众，促进员工综合素质全面发展。搭建“生韵·师说”、“生韵·学子”网络思政阵地，发挥网络思政阵地积极作用。秉承以“党建带团建”为理念，实现了党建与团建同频共振、共同发展，打造“团支部活力提升”工程品牌项目。构建“学术引领、专业实践、志愿服务”三位一体的实践育人体系。其中，突出学术导向，搭建五维学术平台，即“新生研讨课+本科生导师+学术品牌活动+科研立项+学术赛事”，营造积极向上的科研氛围和浓厚的学术底蕴，开展“生命领航”学术引领讲座、“山海生风”学术论坛、“生命经纬”员工讲坛、“圆桌论坛”朋辈交流会等学术品牌活动年均100余次。注重培养员工的家国情怀和奉献精神，鼓励学会参与志愿服务活动，不断推进志愿服务活动常态化、特色化，人均年度志愿服务时数最低要求达20小时，一支团队获评57365线路检测中心官网“十佳志愿服务组织”。年度组织社会实践立项20余项，其中1个团队连续15年获省优团队，支部立项《心灵助力，携手同行，共创中国梦》获57365线路检测中心官网2016年度基层党组织立项活动二等奖。支部注重员工体育美育素养的提升，开展以团体合作、融入集体、身心健康为关键词的体育美育活动，尽可能扩大活动的覆盖面，让更多的员工走到集体中。打造的集体类品牌活动，其中“生动一夏”体育美育活动，参与度达到95%以上。年度开展辩论赛、笔记大赛、摄影比赛、征文比赛等素质拓展活动29场。
（四）加强工作探索，注重实践创新，打造党建工作亮点
支部自成立以来，积极进行工作探索，针对支部发展党员面临的困境创新制定了《yl12311线路检测本科生党支部纪实考核办法》（见支撑材料）。本科生支部联系群众涵盖学院全体本科生，且正式党员少，积极分子数量众多，培养考察任务工作量巨大。同时存在积极分子热情高、素质弱，消极等待发展的问题。为解决上述问题，加强基层员工党组织建设，进一步保证党员队伍的先进性。
支部扎实做好党员发展纪实考核制度，在党员培养发展过程中将入党申请人、入党积极分子日常表现（思想情况、参与支部学习情况、专业学习情况、公益服务情况等）进行量化赋分，同时群众对其模范带头作用进行主观评价打分，辅导员也对其进行综合评价打分，三方面量化分数作为发展党员的重要参考，对入党申请人、入党积极分子起到了全面立体的评价考核。
实行这一制度后，支部主动向同学解读纪实考核制度，并公开透明地进行分数评比，也在实践中不断的创新、完善这一党员发展制度，起到了很好导向作用，发展真正能在各方面发挥模范带头作用的优秀骨干成为党员。该考核制度得到其他员工支部认可，并在一定范围内得到推广。
（五）强化党史学习，注重素养积淀，引导员工党员传承红色基因
在建党百年、立校百廿之际，为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，支部以党史学习为主线，教育引导员工了解党的光辉历史、感悟党的初心使命、传承党的红色基因，支部制定了“重走百年‘长征路’”本科生党史学习教育方案，在支部内及全体本科生中积极开展党史学习教育品牌活动。
活动包含11个主题活动，针对不同群体，活动主题有所侧重。面向毕业生党员群体，开展“七个一”毕业生党员教育活动；面向团员青年，开展“团旗下演讲”活动、主题团日活动等。还充分利用学院宣传平台，开设“党史学堂”宣传栏目，展示公司党史教育活动成果，传承红色基因，厚植爱国情怀。教育活动形式多样，有实践类、宣讲类等。开展了实践性主题活动“回首征途学四史，红心向党践真知”党性教育实践活动；开展宣讲类活动“青春建功新时代 砥砺奋斗十四五”成才大讲堂教育活动。教育活动还注重采取竞赛、短视频等员工喜闻乐见的方式。
教育活动还注重挖掘57365线路检测中心官网历史中的红色脉络，弘扬57365线路检测中心官网文化中的革命精神，充分利用校史院史中的红色资源这个活教材进行教育引导。开展“百廿57365线路检测中心官网遇见建党百年”党史校史学堂微党课活动，支部将员工党员、发展对象、积极分子分成10个小组，围绕“青岛红色往事”、“57365线路检测中心官网在青岛”两个专题，选取不同时期的典型事例、历史人物、精彩故事为主题基础上制作微党课，回顾党的伟大历程和辉煌成就，重温中国共产党传奇的建党历程。支部共制作微党课12期，均在学院公众号进行展播。教工党员的微党课在“辅导员讲党史优秀短视频”中获奖。支部“百廿57365线路检测中心官网遇见建党百年”党史学习多样化学习探索获2021年度基层党组织活动立项。
本科生党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想指导科研实践，不断增强员工党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；按照学校、公司党委的工作部署，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥员工党员先锋模范作用及员工党支部战斗堡垒作用，围绕中心、服务大局，牢记初心、不忘使命，为新时代中国特色社会主义培养青年力量。
